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伊万卡特朗普如何真正“赋予女性工作权”

2016-12-02 15:26:23 

体育

伊万卡·特朗普宣布的“赋予妇女权力”的使命是特朗普政府的一个受欢迎的因素

作为一名在白宫拥有书桌的女性和一家国际公司的创始人,她无疑能够提高全球职业女性的工资,安全和生活质量

到目前为止,她的记录并非成就之一

未来有很多政策机会,但她需要迅速采取行动

特朗普政府已向劳工部的国际劳工事务局(ILAB)提出削减80%的费用 - 该机构负责监督并帮助改善全世界工人的权利

美国公司和人权组织依靠ILAB解决全球供应链中的工厂条件和强迫劳动和童工问题

许多从ILAB中受益的工人都是女性 - 她们的工资往往很低,被迫在不安全的环境中工作,并且在工作中遭受性骚扰和暴力

特朗普总统继续保护美国的就业机会,重新谈判不公平的贸易政策 - 这些政策加强了全世界的劳动法

伊万卡可以利用她的政策角色指出,如果鄙视国际劳工标准,那么将好工作带回中国将更加困难;美国公司可以依靠被剥削的外国劳工

ILAB的弱化表明,当涉及滥用工人时,政府确实采取了另一种方法

作为首席执行官,伊万卡可以做更多的事情来帮助女性,而不是写自助书籍并为她的收藏添加鼓舞人心的报价 - 她可以支持旨在保护她们的政策和计划

她可以采取具体步骤 - 跟随其他商业领袖这样做

首先,她可以确保在购买国外产品时公司遵守公平的安全和劳工标准

她的公司购买孟加拉国制造的产品,她应立即加入全球服装品牌和工人组织,通过孟加拉国的消防和建筑安全协议建立一个更安全的行业

在拉纳广场崩溃后,工作开始了,工作开始了,80%的工人是年轻女性

其次,伊万卡应该通过支持国际劳工组织“工作世界中对妇女和男子的暴力行为公约”来保护每个国家的职业妇女

防止基于性别的暴力对于为所有人建立安全,高效和健康的工作场所至关重要

这些统计数据,特别是美国低工资妇女的统计数据,是严峻的

在美国,50%至80%的女性在工作中受到性骚扰,海外统计数据甚至更高

在袭击发生后的一年里,将近25%的美国强奸受害者将失去工作

在工作场所防止基于性别的暴力的国际协议将改善妇女及其家庭的生活,美国的首席执行官应该帮助创建和实施它

无论她是政策制定者还是企业家,伊万卡都需要为依赖她的女性做更多事情:促进赋权并制止破坏性和有害的政策

如果女性的问题是她的首要问题,那么她必须不仅要促进购买书籍和衣服的女性的利益,还要促进女性的利益