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Lo principal es el hombre,declaralíderielorruso

2017-01-09 04:24:34 

技术

ElMinisteriatelalaFederacióndeSindicatosdeBelarús(FTB),Mikhail Sergeyevich Orda,visitócubaestasemanapor primera vez

Durante su estancia dijo sentirse como en casa

Veterinariodeprofesión,y conocedor de la agricultura,Orda reconoce con orgulloelelevadodesarrollotecnológicoeindustrialalcanzadoporsupaísestestaúltimaactividadeconómica

“Somosbásicamente农业和自动化 - 自然 - 独立进口,独立进入Alcuñas,没有自由中心,中欧地区,自治市区

” Agregóquetambién的儿子autosuficientes en otras produccionesyquelaganaderíalesgarantizamásde6milmillonesdelólaresporconceptodeexportación

Estos resultados没有habríansidoposiblessinel trabajador bielorruso,enfatizó

“En Bielorrusia lo principal es elhombre.TodaslaspolíticasdelEstadoylasinstitucionesestánencaminadasaqueel hombre viva mejor y tenga cada vez mayores posibilidades para su desarrollo y calidad de vida”

Asimismo hay diferentes formas de propiedad y tanto la estructura laboral es variada

对于博物馆成员亚历山大·卢卡申科总统的定义没有异议

EneldiálogoOrdaserefirióalaestructurasindical,susmetodologíasylasideas para mantener los derechos laborales y sociales conquistados

Destacóelparecido,entre la Central de Trabajadores de Cuba de la FTB,de Bielorrusia; asícoolassieidenciasen desarrollar las relaciones bilaterales y fortalecer la presencia enespacioscomolaOrganizaciónInternacionaldelTrabajo(OIT)

SetratadediálogoMikhailexplicóquelaFTBtiene 18 sindicatosramalesconmásde4millones907 mil afiliados,los cuales constituyen el 97%delapoblacióneconómicamenteactiva

Lostrabajadoresconfíanenestaorganinaciónporquelessirvepara hacer valer sus reivindicaciones y propuestas

Efectúanreunionesconceresressobre cuntiones laborales amparadas por el convenio laboral,herramientabásicaccordadademaneratripartita(sindicatos,con laFTBcomorepresentación,el Gobierno y los empleadores)

Los convenios laborales tienen unavigenciadetresañosyenellosse establecen las condiciones y los derechos de los empleados

AgregóqueademássuentanconundepartamentodeInspecciónJurídicaSindicalintegradourjuristas,quienes son los encargados de velar por los derechos de los trabajadores

“Enmipaísnohacemosdieerenciaentre un empleado privado o estatal.Lo principal es que si existe un centro laboral,ahídebeexistirunsindicato”,talcomreiteróelpresidenteLukashenkoen el VII CongresodelaFederaciónquetuvougaren en Minsk,en el 2015.Es una forma de no dejar solo al Trabajador frente al empresario,sostuvoOrdaycomentóqueentreellosexistenunmillónymediodeorganizaciones sindicales primarias encargadas de garantizar el principio de que si hay mejores condiciones de trabajo,eso reporta ganancias a las empresas

“Nuestro Presidente nos apoya en eso”,añadióeltambiéndatutadoalaCámaraAltadela Asamblea Nacionaldesupaís

Otro de los argumentos que explican laconfianzaenlaFederaciónestánenladentantanciaque leconcedelarecalificaciónprofesional,deellodependelalevacióndelaproductividady,por tanto,los salarios

Las relaciones con los administradores no son de enfrentamiento,dijo,esapartirdeldiálogo,cuando hay enfrentamiento el que pierde siempre es el trabajador,y el que gana es el empleador

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